Na osnovu člana 50. Zakona o državnim službenicima i člana 4. stav 1. Uredbe o internom i javnom konkursu za popunjavanje radnih mesta u državnim organima Služba za upravljanje kadrovima Vlade Republike Srbije oglašava
INTERNI KONKURS ZA POPUNjAVANjE IZVRŠILAČKIH RADNIH MESTA U
KANCELARIJI SAVETA ZA NACIONALNU BEZBEDNOST I ZAŠTITU TAJNIH
PODATAKA
I Organ u kome se popunjavaju radna mesta: Kancelarija Saveta za nacionalnu bezbednost i zaštitu tajnih podataka, Nemanjina 22-26, Beograd.
II Radna mesta koja se popunjavaju:
1. Radno mesto za opšte pravne poslove i poslove javnih nabavki, u zvanju savetnik, Grupa za pravne, kadrovske i poslove javnih nabavki - 1 izvršilac.
Opis poslova: Objedinjava i učestvuje u pripremi predloga godišnjeg plana javnih i poverljivih nabavki; stara se o izvršavanju usvojenog plana javnih i poverljivih nabavki i zakonitom sprovođenju postupaka javnih i poverljivih nabavki; izrađuje nacrte akata vezane za postupak javnih i poverljivih nabavki; učestvuje u javnim i povsrljivim nabavkama opreme, usluga i sredstava; priprema i kontroliše zaključenje i sprovođenje ugovora i priprema izveštaj o realizovanim javnim nabavkama; stara se o pravilnoj primeni propisa iz oblasti bezbednosti i zdravlja na radu; postupa po informacijama i vodi postupke u vezi sa unutrašnjim uzbunjivanjem; učestvuje u radu u vszi sa vođenjem disciplinskog postupka; obavlja i druge poslove po nalogu rukovodioca Grupe.
Uslovi: stečeno visoko obrazovanje iz naučne oblasti pravne, ekonomske ili političke nauke na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu; najmanje 3 godina radnog iskustva u struci; položen državni stručni ispit; bezbednosni ssrtifikat izdat za podatak i dokument označen stepenom tajnosti "DRŽAVNA TAJNA", kao i potrebne kompetencije za obavljanje poslova radpog mesta.
2. Radno mesto za poslove planiranja i izveštavanja, u zvanju samostalni savetnik, Grupa za finansijsko poslovanje, planiranje i izveštavanje - 1 izvršilac.
Opis poslova: Priprema predlog finansijskog plana Kancelarije za izradu Nacrta zakona o budžetu, izrađuje, prati i usaglašava operativne finansijske planove za izvršenje budžeta; vrši kontrolu zakonitosti, računovodstvene ispravnosti i verodostojnosti finansijske dokumentacije; obavlja poslove koji se odpose na plapiranje prihoda i rashoda na mesečnom i godišnjem nivou i izrađuje zahteve za prenos sredstava, na osnovu priložene finansijske dokumentacije; obavlja poslove planiranja prihoda i rashoda na mesečnom i godišnjem nivou i prati izvršenje budžeta i izrađuje periodične izveštaje o izvršenju budžeta; priprema predlog Kancelarije za predlog Programa rada Vlade i izveštaj o radu Kancelarije po usvojenom Programu rada Vlade; učestvuje u pripremi Plana javnih i poverljivih nabavki i izveštaja o imovinskom stanju Kancelarije; prati stanje preuzetih obaveza i rokova dospeća, vrši analizu rashoda za izradu godišnjih i kvartalnih izveštaja; obavlja i druge poslove po nalogu rukovodioca Grupe.
Uslovi: stečeno visoko obrazovanje iz naučne oblasti ekonomske nauke na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu; najmanje 5 godina radnog iskustva u struci; položen državni stručni ispit; bezbednosni sertifikat izdat za podatak i dokument označen stepenom tajnosti "DRŽAVNA TAJNA", kao i potrebne kompetencije za obavljanje poslova radnog mesta.
III Mesto rada: Beograd
IV Vrsta radnog odnosa: radna mesta popunjavaju se zasnivanjem radnog odnosa na neodređeno vreme.
V Kompetencije koje se proveravaju u izbornom postupku:
Saglasno članu 9. Zakona o državnim službenicima, propisano je da su kandidatima pri zapošljavanju u državni organ, pod jednakim uslovima dostupna sva radna mesta i da se izbor kandidata vrši na osnovu provere kompetencija.
Izborni postupak sprovodi se u više obaveznih faza i to sledećim redosledom: provera opštih funkcionalnih kompetencija, provera posebnih funkcionalnih kompetencija, provera ponašajnih kompetencija i intervju sa komisijom.
Na internom konkursu za izvršilačka radna mesta koja nisu rukovodeća, ne proveravaju se opšte funkcionalne i ponašajne kompetencije, a za radna mesta koja su rukovodeća ne proveravaju se opšte funkcionalne kompetencije.
U svakoj fazi izbornog postupka vrši se vrednovanje kandidata i samo kandidat koji ispuni unapred određeno merilo za proveru određene kompetencije u jednoj fazi izbornog postupka može da učestvuje u proveri sledeće kompetencije u istoj ili naredpoj fazi.
Provera posebnih funkcionalnih kompetencija:
Za radno mesto pod rednim brojem 1.
Posebna funkcionalna kompetencija za određenu oblast rada - poslovi javnih nabavki (metodologija za pripremu i izradu plana javnih nabavki i metodologija za otvaranje stručne ocene ponuda i donošenje odluke o ishodu postupka nabavke) - proveravaće se pisano putem simulacije.
Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto - planska dokumenta, propisi i akti iz nadležnosti i organizacije organa (Zakon o tajnosti podataka) - proveravaće se pisano putem simulacije.
Posebna funkcionalna kompetepcija za određeno radno mesto - propisi iz delokruga radnog mesta (Zakon o bezbednosti i zdravlju na radu, Zakon o zaštiti uzbunjivača) - proveravaće se pisano putem simulacije.
Za radno mesto pod rednim brojem 2.
Provera posebnih funkcionalnih kompetencija za određenu oblast rada finansijsko- materijalni poslovi (budžetski sistem Republike Srbije, metode i postupci finansijskog planiranja, analize i izveštavanja) - proveravaće se pisano putem simulacije.
Posebna funkcionalpa kompetencija za određeno radno mesto - planska dokumenta, propisi i akti iz nadležnosti i organizacije organa (Uredba o osnivanju Kancelarije Saveta za nacionalnu bezbednost i zaštitu tajnih podataka) - proveravaće se pisano putem simulacije.
Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto - propisi iz delokruga radnog mesta (Pravilnik o standardnom klasifikacionom okviru u kontnom planu za budžetski sistem) - proveravaće se pisano putem simulacije.
Informacije o materijalima za pripremu kandidata za proveru posebnih funkcionalnih kompetencija mogu se naći na internet prezentaciji Kancelarije Saveta za nacionalnu bezbednost i zaštitu tajnih podataka (www.nsa.gov.rs).
Intervju sa komisijom (za oba radna mesta): Procena motivacije za rad na radnom mestu i prihvatanje vrednosti državnih organa proveravaće se putem intervjua sa Konkursnom komisijom (usmeno).
VI Adresa na koju se podnosi popunjen obrazac prijave za interni konkurs: Obrazac prijave na konkurs šalje se poštom ili se predaje neposredno na adresu pisarnice Kancelarije Saveta za nacionalnu bezbednost i zaštitu tajnih podataka, Nemanjina 22-26, 11000 Beograd, sa naznakom „Za interni konkurs za popunjavanje izvršilačkog radnog mesta“.
VII Lica koja su zadužena za davanje obaveštenja o ipternom konkursu: Mirjana Rončević i Dragana Anđelković Petrušić, kontakt telefon: 011/361-6564 od 10,00 do 13,00 časova.
VIII Datum oglašavanja: 29. jun 2023. godine.
IX Rok za podnošenje prijava na interni konkurs je osam dana i počinje da teče 30. juna 2023. godine i ističe 7. jula 2023. godine.
X Prijava na interni konkurs vrši se na Obrascu prijave koji je dostupan na internet prezentaciji Službe za upravljanje kadrovima www.suk.gov.rs, internet prezentaciji Kancelarije Saveta za nacionalnu bezbednost i zaštitu tajnih podataka www.nsa.gov.rs i u štampanoj verziji na pisarnici Kancelarije Saveta za nacionalnu bezbednost i zaštitu tajnih podataka, Beograd, Nemanjina 22-26.
Prilikom predaje prijave na interni konkurs, prijava dobija šifru pod kojom podnosilac prijave učestvuje u daljem izbornom postupku.
Podnosilac prijave se obaveštava o dodeljenoj šifri u roku od tri dana od prijema prijave, dostavljanjem navedenog podatka na način koji je u prijavi naznačio za dostavu obaveštenja.
XI Dokazi koje prilažu kandidati koji su uspešno prošli faze izbornog postupka pre intervjua sa Kopkursnom komisijom: original ili overena fotokopija diplome kojom se potvrđuje stručna sprema; original ili overena fotokopija dokaza o položenom državnom stručnom ispitu za rad u državnim organima (kandidati sa položenim pravosudnim ispitom umesto dokaza o položenom državnom stručnom ispitu, podnose dokaz o položenom pravosudnom ispitu); original ili overena fotokopija dokaza o radnom iskustvu u struci (potvrda, rešenje i drugi akti kojima se dokazuje na kojim poslovima, u kom periodu i sa kojom stručnom spremom je stečeno radno iskustvo); original ili overena fotokopija rešenja o raspoređivanju ili premeštaju u organu u kome radi ili rešenja da je državni službenik neraspoređen.
Napomena: Kandidat koji poseduje bezbednosni sertifikat izdat za podatak i dokument označen stepenom tajnosti „DRŽAVNA TAJNA“, dostavlja dokaz o posedovanju sertifikata.
Kandidat koji ne poseduje bezbednosni sertifikat izdat za podatak i dokument označen stepenom tajnosti „DRŽAVNA TAJNA“, podleže posebnoj bezbednosnoj proveri, u skladu sa Pravilnikom o unutrašnjem uređenju i sistematizaciji radnih mesta u Kancelariji Saveta Broj: 110-00-1/2023-01 od 14. marta 2023.godine i Zakonom o tajnosti podataka.
Svi dokazi prilažu se u originalu ili fotokopiji koja je overena kod javnog beležnika (izuzetno u gradovima i opštinama u kojima nisu imenovani javni beležnici, priloženi dokazi mogu biti overeni u osnovnim sudovima, sudskim jedinicama, prijemnim kancelarijama osnovnih sudova, odnosno opštinskim upravama kao povereni posao).
Kao dokaz se mogu priložiti i fotokopije dokumenata koje su overene pre 1. marta 2017. godine u osnovnim sudovima, odnosno opštinskoj upravi. Zakonom o opštem upravnom postupku („Službeni glasnik RS”, broj: 18/16) je, između ostalog, propisano da su organi u obavezi da po službenoj dužnosti, kada je to neophodno za odlučivanje, u skladu sa zakonskim rokovima, besplatno razmenjuju, vrše uvid, obrađuju i pribavljaju lične podatke o činjenicama sadržanim u službenim evidencijama, osim ako stranka izričito izjavi da će podatke pribaviti sama.
Dokument o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija je: uverenje o položenom državnom stručnom ispitu za rad u državnim organima, odnosno uverenje o položenom pravosudnom ispitu.
Potrebno je da učesnik konkursa u delu Izjava*, u obrascu prijave, zaokruži na koji način želi da se pribave njegovi podaci iz službenih evidencija.
HII Rok za podnošenje dokaza: kandidati koji su uspešno prošli prethodnu fazu izbornog postupka, pre intervjua sa Konkursnom komisijom pozivaju se da u roku od pet radnih dana od dana prijema obaveštenja dostave navedene dokazs koji se prilažu u konkursnom postupku.
Kandidati koji ne dostavs navedene dokaze koji se prilažu u konkursnom postupku, odnosno koji na osnovu dostavljenih ili pribavljenih dokaza ne ispunjavaju uslove za zaposlenje, pismeno se obaveštavaju da su isključeni iz daljeg izbornog postupka. Dokazi se dostavljaju na adresu Kancelarije Saveta za nacionalnu bezbednost i zaštitu tajnih podataka, Nemanjina 22-26, Beograd.
XIII Datum i mesto provere kompetencija kandidata u izbornom postupku:
Sa kandidatima čije su prijave blagovremene, dopuštene, razumljive, potpune i koji ispunjavaju uslove predviđene oglasom o internom konkursu, na osnovu podataka navedenih u obrascu prijave na konkurs, izborni postupak će se sprovesti, počev od 17. jula 2023. godine.
Provera posebnih funkcionalnih kompetencija će se obaviti u Službi za upravljanje kadrovima, u Palati „Srbija“, Novi Beograd, Bulevar Mihaila Pupipa 2 (istočno krilo).
Intervju sa Konkursnom komisijom će se obaviti u prostorijama Kancelarije Saveta za nacionalnu bezbednost i zaštitu tajnih podataka, Nemanjina 22-26, 11000 Beograd.
Kandidati će o datumu, mestu i vremenu svake faze izbornog postupka biti obavešteni na kontakte (brojeve telefona ili elektronske adrese), koje navedu u svojim obrascima prijava.
XIV Državni službenici koji imaju pravo da učestvuju na internom konkursu:
Na internom konkursu mogu da učestvuju samo državni službenici zaposleni na neodređeno vreme iz organa državne uprave i službi Vlade.
Napomene:
Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave biće odbačene.
Interni konkurs sprovodi Konkursna komisija koju je imenovao direktor Kancelarije Saveta za nacionalnu bezbednost i zaštitu tajnih podataka. Ovaj konkurs se objavljuje na internet prezentaciji i oglasnoj tabli Službe za upravljanje kadrovima www.suk.gov.rs i internet prezentaciji i oglasnoj tabli Kancelarije Saveta za nacionalnu bezbednost i zaštitu tajnih podataka www.nsa.gov.rs.
Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u ovom oglasu koji su upotrebljeni u muškom gramatičkom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola.
Preuzmite ovde: